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Training „Agilität für dein Team nutzen“

Dieses Training ist ein Inhouse-Angebot, denn es wird ganz nach den Bedürfnissen deiner Organisation zugeschnitten. Nach hunderten Trainings und fast 1000 Menschen, die ich zum Thema Agilität abgeholt habe, bestimmst du die Zielsetzung.
Dazu passend legen wir die Inhalte fest, und dementsprechend die Dauer fest (4 Stunden – 2 Arbeitstage).
In Übungen und Simulationen erleben die Teilnehmenden selbst ganz unmittelbar ihre Wirkung.
Du kannst am Ende sicher sein, dass deine Führungskräfte / Mitarbeitenden, nicht nur verstehen was Agilität ist und was nicht, sondern auch bereits über erste Umsetzungen reflektiert haben.

Du bist hier genau richtig, wenn klar sein soll

• was Agilität ist und leisten kann und was nicht.
• was es mit „Backlog, Sprint, Retro“ etc. wirklich auf sich hat.
• was es mit dem viel zitierten „Agilen Mindset“ auf sich hat
• erlebt werden soll was agile Ansätze in der Zusammenarbeit verändern.

Du:

• lernst grundlegende agile Konzepte kennen.
• erlebst selbst wie sich agile Methoden auswirken.
• wirst wissen was mit dem viel zitierten „Agilen Mindset“ konkret gemeint ist.

Mögliche Inhalte:

• Agilität wozu VUCA/ BANI
• Agile Konzepte: was & wozu
• Agile Rollen: was & wozu
• Die 4 Wichtigsten Agilen Meetings: was & wozu
• Agile Methoden – eine Übersicht
• Das Agile Manifest: was & wozu – gerade für nicht-Entwicklerteams
• Agile Prinzipien & Prämissen
• Agiles Mindset: Was bedeutet das eigentlich
• Agile Werte: Welche & wozu sollte man sich damit befassen
• Das Prime Directive und seine Herausforderungen

Das bringt es:

• Die Agilen Konzepte und Grundgedanken sowie deren praktische Anwendung sind verstanden.
• Führungskräfte können sinnvoll einschätzen, was für ihr Team Sinn macht und was nicht. Teams können das direkt gemeinsam reflektieren.
• Es ist wie du das „Agile Mindset“ fördern kannst.